Panel de Expertos Internacionales en Sostenibilidad (ISEP)

  ISEP – encuesta dos:

  „Los valores sostenibles necesitan estructuras“

   Qué tipo de estructuras organizativas son apropiadas para empresas y organizaciones con valores sostenibles?

 

Las empresas con valores sostenibles llegan pronto a sus límites en estructuras convencionales basadas en una mentalidad competitiva. Las más avanzadas entre ellas están desarrollando estructuras apropiadas nuevas que posibiliten la cooperación „de igual a igual“, autoorganización, el éxito integral y un desarrollo exhaustivo de potenciales.

El objetivo de esta encuesta es contribuir a aclarar la cuestion de cómo se podrían configurar dichas estructuras nuevas. Para ello, es necesario saber qué tipo de estructuras y procesos organizativos apoyan de la mejor manera la integración de la responsabilidad eco-social corporativa.

Por favor tómese 15 minutos para apoyar a obtener conocimientos importantes sobre el desarrollo organizacional

Para información detallada sobre motivación, argumentos y metas consulte aquí (PDF).

> Enlace a la encuesta

 

 

El grupo de iniciativa ISEP:

Annemarie Schallhart (Austria),
Bernd Steinmüller (Alemania),
Christian Engweiler (Tailandia) y
Christian Hasenstab (Colombia)

Consultores en Sostenibilidad SustainCo e.V.